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招聘岗位:LTE高级技术经理

岗位职责:
1、跟踪政府主管部门工作动态、移动通信产业规划、重大科技与产业项目扶持,定期向主管部门汇报TD-LTE产业各环节最新进展、问题、解决建议;
2、与国内外TD-LTE运营商对接,组织技术和产业交流、工作规划协调、技术测试与新技术试验开展;
3、跟踪产业发展情况,与TD-LTE产业链上下游核心企业的日常沟通和专题讨论,并负责TD-LTE相关技术工作组的日常工作及会议召开;
4、参与TD-LTE产业相关项目的调研和建议、申请与执行、监督与协调等工作;
5、TDIA内部相关技术工作支持与协调。

任职要求:
1、电子、通信、计算机相关专业,本科以上学历,对ICT行业信息有较高的敏感度和关注度;
2、良好的中英文读写能力与口头表达能力,积极主动的沟通与协调能力,以及较强的工作责任心;
3、有移动通信终端产品规划、研发、测试、销售工作经验者优先;
4、有移动互联网与行业信息化应用经验者优先;
5、有海外业务推广经验者优先。

 

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招聘岗位:法务专员

岗位职责:
1、协助单位日常经营活动提供法律咨询和服务,起草相关合同/协议等法律文件。
2、协助审核各类合同,降低和避免合同法律风险;进行合同档案管理,负责台账的维护与更新;对合同执行情况进行跟踪,编制合同履行情况报告。
3、代表单位处理各类诉讼或非诉讼法律事务,维护单位合法权益。
4、协助审核单位内部规章制度的合法性。
5、其他法律合规相关工作。

任职要求:
1、法律专业毕业优先,有相关法务工作经验1-3年
2、大学本科以上学历,法律专业文凭;211或985院校毕业、通过国家司法考试者优先。
3、熟悉民商法、公司法、知识产权法、证券法等相关法律法规。
4、具备诉讼经验或律师事务所从业经历的人员优先。
5、品德高尚、具有良好的逻辑思维、分析能力、沟通能力和协调配合能力。
6、工作细致、认真、严谨、积极主动、敬业、具有团队精神,能承受较大的工作压力,要有较强的执行力。
7、具有良好的职业道德,无不良行政处罚和行业处分。

 

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招聘岗位:知识产权专员

岗位责任:
1、处理ICT技术领域的专利检索和分析,撰写专利分析报告;
2、对进行专利价值评估,开展专利运营工作;
3、协助开展政府专利项目申报工作;
4、对专利申请提案进行内部评审,并对申请文件撰稿进行质量把控;
5、协助进行商标申请工作。

任职要求:
1、通信、电子、计算机、微电子、自动化等信息技术相关专业背景。
2、可快速阅读英文文献,较强的ICT类的英文专利阅读翻译能力,英语CET-6级。
3、关注行业发展动态,能快速学习新的技术领域,掌握新领域的基本原理和最新动向;
4、工作踏实认真,积极向上,有艰苦创业的精神,具备良好的文字表达能力和较好的逻辑分析能力和交流沟通能力;
5、有相关工作经验,尤其是标准必要专利评估工作经验者优先考虑;
6、熟练掌握主要国内外专利检索、分析工具以及办公软件的使用。

 

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招聘岗位:研究经理

岗位责任:
1、负责追踪国内外移动通讯行业(包括但不限于4G、TD-LTE、LTE FDD、5G等)前沿政策、市场动态、产业趋势,形成研究结论,为行业发展提供决策支撑;
2、负责围绕移动通信(4G/LTE)、下一代移动通信(5G)等前沿技术,对云计算、物联网、移动互联网、大数据、智慧城市等关联领域展开专题研究;
3、参与国内外移动通信行业监管政策监测与分析等工作,定期撰写面向政府、联盟成员单位、企业的通信发展相关研究报告;
4、参与政府各项移动通信课题研究,为政府、联盟合作单位提供智库支持;
5、参与市场委托课题研究,并提供企业策略咨询服务;

职位要求:
1、全日制本科、研究生,一年以上通信、咨询等工作相关经验优先;
2、通信、信息管理、经济管理、统计等相关专业优先;
3、具有良好的协调和沟通能力,专业的写作能力,能够独立撰写行业研究报告;
4、出色使用PPT、Excel、word等办公软件,具有优秀的英文听说读写能力;
5、具备脚踏实地的研究精神及积极主动的工作心态。

 

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招聘岗位:研究助理(实习生)

主要从事移动通信(4G/LTE)、下一代移动通信(5G)发展现状与趋势等相关研究工作。涉及4G、TD-LTE、LTE FDD、5G网络及产业链发展相关数据和信息的搜集与整理,移动通信相关专项、软课题的前期准备情况。主要工作以数据搜集,报告撰写、课题参与为主。

岗位职责:
1、参与行业数据调研,协助进行调研资料整理与分析;
2、参与行业数据整理,协助研究及撰写产业相关研究报告;
3、参与移动通信课题相关工作;

任职要求:
1、全日制在校本科生及以上,有相对充裕的时间开展研究工作;
2、有相关规划或科研项目研究经验者优先;
3、具备较好的文字功底和学术功底,熟悉行业研究流程及规划项目或者咨询项目流程(具有产业发展研究、行业发展战略研究等相关经验者优先);
4、保证实习时间至少3个月以上,每周工作时间(坐班)不少于3天(全职优先);

 

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招聘岗位:业务拓展经理

岗位职责:

主要负责协会成员单位的相关事务,涉及与成员单位的日常关系维护,了解成员单位的需求,组织协调成员服务相关活动,协调成员单位收取会费,发展新成员等。

1、负责成员单位的日常关系维护,了解成员单位的需求;
2、负责组织协调成员服务相关活动;
3、协调成员单位收取会费;
4、发展新成员。

任职要求:
1、全日制本科、研究生,一年以上通信、会员服务等工作相关经验优先;
2、通信、信息管理、经济管理等相关专业优先;
3、具有良好的协调和沟通能力,能够独立、协调资源处理与成员单位的相关事务;
4、会使用PPT、Excel、word等办公软件,能处理撰写相关文档;
5、具备脚踏实地、积极主动的工作心态。

 

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招聘岗位:市场经理

岗位职责:

1、  根据产业发展情况、市场环境及企业需求,制定市场推广策略和计划;
2、  举办或组织TD产业联盟国内外展览、会议及交流等线下市场活动,扩大联盟影响力,促进产业发展;
3、  与企业沟通、交流,了解产业发展情况、企业需求,实现资源共享,合力开展市场推广工作;
4、  与国际组织、运营商沟通交流,开展合作,拓展海外市场;
5、  维护并拓展媒体关系,撰写新闻稿及网站、微信公众号、微博等宣传平台的主动传播稿件;

任职要求:
1、  本科及以上学历;
2、  优秀的语言沟通能力,英语6级及以上,具备独立的英语沟通能力;
3、  突出的协调组织能力;
4、  三年以上市场或相关工作经验,熟悉会展等活动策划实施流程,执行力强;
5、  有移动通信行业背景、熟悉TD产业发展现状,了解业内企业、尤其是联盟成员企业的优先。

 

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